Will my work comp settlement reduce my social security award? / Mi acuerdo de compensacion de trabajo reducira mi premio del seguro social?

We recently resolved a client’s work comp case for just under $250,000. He ended up with a terrible spinal injury and fusion and had to leave his job. In addition to the money, we also ensured that all of the client’s medical bills were covered (another $220,000) and that he was able to get to a good social security disability (SSD) attorney. We also made sure the language of the work comp settlement protects him if he receives SSD so that there won’t be an unfair set-off of the SSD award. That sounds confusing to many people because it is…and preventing SSD from taking money out of the work comp settlement (stopping SSD from reducing your benefits because of the work comp settlement) is what we can do for you. We do not allow you to double dip (collecting twice for the same injury). It’s wrong. What we do is to structure the money so that get all of the comp settlement and you get to keep all of the SSD award the law allows you to keep. The money is spread out over time. It allows you to get on with your life after a devastating injury…and not be financially broken.

If you need help with a workers’ compensation claim, car accident, personal injury, medical malpractice or employment case then give us a call. The Law Office of Keith Short. 618-655-9499 or 618-254-0055

_____________________________________________________________________________

Recientemente resolvimos el caso de trabajo de un cliente por poco menos de $250,000. Termino con una terrible lesion espinal y fusion y tuvo que dejar su trabajo. Ademas del dinero, tambien nos aseguramos que todas las facturas medicas del cliente estaban cubiertas (otros $220.000) y que tambien el encontrara a un buen abogado de la discapacidad del seguro social (SSD). Tambien nos aseguramos de que el lenguaje del acuerdo de compensacion de trabajo lo proteja si recibe SSD para que no haya una compensacion injusta del premio SSD. Eso suena confuso para mucha gente porque es... y la prevencion de SSD de sacar dinero de la liquidacion de compensacion de trabajo (detener SSD de reducir sus beneficios debido a la liquidacion de compensacion de trabajo) es lo que podemos hacer por usted. No le permitimos que doble la inmersion (recogiendo dos veces para la misma lesion). Esta mal. Lo que hacemos es estructurar el dinero para que obtenga todo el acuerdo de compensacion y se llega a mantener todo el premio SSD que la ley le permite mantener. El dinero se extiende a lo largo del tiempo. Le permite seguir adelante con su vida despues de una lesion devastadora... y no ser financieramente roto.

Si usted necesita ayuda con un reclamo de compensacion de trabajadores, accidente automovilistico, lesiones personales, negligencia medica o caso de empleo, entonces llamenos. La oficina de abogados de Keith Short. 618-655-9499 o 618-254-0055

Comments are closed.